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              中國科學院新疆理化技術研究所2022年人才招聘啟事

              來源:科學人才網 ???? 發布時間:2022-1-21

              中國科學院新疆理化技術研究所于2002年3月28日在原中國科學院新疆物理所和化學所(均成立于1961年)的基礎上整合成立。同年5月10日,進入中國科學院第二批知識創新工程試點單位?,F根據本所發展需要,面向海內外誠聘優秀學科帶頭人、優秀科技人才。 

              中國科學院新疆理化技術研究所2022年人才招聘啟事

              一、招聘崗位

              引進人才包括:

              1、研究所重點學科帶頭人或研究員(教授);

              2、學科領域急需、科研成果突出的副研究員或博士、

              3、特別研究助理等。

              招聘研究領域方向表

              實驗室、研究室 編號   研究方向  
              新疆特有藥用資源利用省部共建實驗室   1
              民族藥資源學:中藥民族資源學、植物化學、天然藥物化學相關專業  
              2
              分子藥理學:細胞分子生物學、藥物設計等專業 
              3
              民族藥學:藥理學、制劑學、臨床學等相關專業  
              中國科學院干旱區植物資源化學重點實驗室   4
              有機合成化學:有機化學、有機合成相關專業  
              5
              天然產物化學:植物化學、天然產物化學、天然藥物化學相關專業 
              中國科學院中亞藥物研發中心   6
              藥物化學、制藥學、中醫藥學 
              民族藥關鍵技術及制備工藝研究工程中心   7
              制藥工程、藥學 
              材料物理與化學研究室   8
              光電功能晶體材料;材料化學、物理化學、無機化學;材料物理、激光物理、凝聚態物理、計算物理  
              9
              無機非金屬材料;功能陶瓷材料、物理化學、材料化學、元器件、傳感器加工與技術、電子電路、微電子學 
              固體輻射物理研究室   10
              微電子學與固體電子學、應用物理、核物理/核工程、電路與系統、光電子/光學工程、加速器物理/加速器技術 
              環境科學與技術研究室   11
              分離材料與技術;化學工程反應器設計;系統集成 
              12
              痕量檢測、有機化學、高分子化學與物理、分析化學、高分子材料、納米材料與器件、微納傳感材料與器件、材料物理與化學、量子點發光相關專業或方向 
              多語種信息技術研究室   13
              大數據處理分析技術 
              14
              自然語言理解 

              二、招聘條件和待遇

              (一)引進重點學科帶頭人或研究員/教授 

              1、引進條件: 

              (1)正高級專業技術人員,業務能力和團隊組織能力突出的領軍人才,并符合研究所相關崗位的聘用條件; 

              (2)引進人才應與研究所“一三五”規劃相結合,并符合研究所學科布局和發展方向。 

               2、引進待遇 

              (1)提供科研啟動費200萬元(研究所與所在課題組按1:1的比例承擔); 

              (2)提供50萬元安家費(簽訂第二個聘期后一次性支付); 

              (3)研究所提供5年20000元/月的生活補助(研究所與所在課題組按2:1的比例承擔); 

              (4)在聘期間研究所提供過渡房(拎包入?。?,使用期5年。 

              (二)引進人才計劃 

              1. 國家級人才計劃A類 

              (1)引進條件 

              ①年齡不超過40歲,具有博士學位;

              ②在海外知名高校、科研機構或者知名企業研發機構有正式教學或者科研職位,取得博士學位后在海外連續工作36個月以上; 

              ③取得同行專家認可的科研成果,且具有成為該領域學術或者技術帶頭人的發展潛力; 

              ④申報時未全職在國內工作,或者在國內工作不超過1年;引進后須全職在國內工作3年以上。 

              (2)引進待遇 

              ①按照應聘崗位享受研究所相應工資待遇; 

              ②科研經費可達300—900萬,可享受50萬元個人補助及50萬元購房補助; 

              ③研究所提供5年12000元/月的生活補助; 

              ④在聘期間研究所提供過渡房(拎包入?。?,使用期5年。 

              2. 國家級人才計劃B類

              (1)引進條件

              ①年齡不超過40歲;在海外取得博士學位,或者在國內取得博士學位并在國外連續工作36個月以上;

              ②取得同行專家認可的科研成果,且具有成為該領域學術或者技術帶頭人的發展潛力;

              ③申報時未全職在國內工作,或者在國內工作不超過1年;引進后須全職在新疆工作3年以上。

              (2)引進待遇

              ①按照應聘崗位享受相應工資待遇;

              ②科研經費可達300—900萬,可享受50萬元個人補助及50萬元購房補助;

              ③研究所提供5年3000元/月的生活補助;

              ④在聘期間研究所提供過渡房(拎包入?。?,使用期5年。

              3. 中科院院級人才計劃A類 

              (1)引進條件 

              ①在本學科領域具有廣泛的國際學術影響力或掌握關鍵核心技術、能夠解決關鍵技術難題,達到研究所正高級崗位優秀學術技術帶頭人水平,具有科技領軍才能和團隊組織能力。 

              ②在知名科研機構、高?;虼笮推髽I研發機構等擔任教授或相當崗位的任職經歷;對在海外工作的特別優秀或急需者,可放寬至副教授或相當資歷。

              ③原則上年齡不超過50周歲。

              (2)引進待遇

              ①聘于正高三級及以上專業技術崗位,享受特聘研究員相應工資待遇;

              ②研究所支持科研啟動經費不少于300萬元;

              ③中科院按照研究所科研啟動經費1:1比例給予不超過800萬科研匹配經費;

              ④在聘期間研究所提供過渡房(拎包入?。?,使用期5年。

              4. 中科院院級人才計劃B類

              (1)引進條件

              ①具有博士學位,具備優良的科技創新潛質,有獨立開展工作和較好的團隊協作能力。 

              ②取得博士學位后在知名科研機構、高?;虼笮推髽I研發機構等不少于3年(含)的科研工作經歷,或具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷;對關鍵核心技術領域國家重大任務急需,在海外取得博士學位且特別優秀者,工作年限可適當放寬; 

              ③原則上年齡不超過40周歲。 

              (2)引進待遇: 

              ①按照應聘崗位享受相應工資待遇(其中:研究所研究員崗位薪酬水平為18-80萬元/年); 

              ②提供給候選人科研啟動經費不少于100萬元; 

              ③通過中科院擇優支持評審后,中科院按照100—400萬元科研匹配經費; 

              ④研究所提供5年3000元/月的生活補助; 

              ⑤在聘期間研究所提供過渡房(拎包入?。?,使用期5年。 

              (三)引進學科領域急需、科研成果突出的副研究員或博士 

              (1)引進條件: 

              ①博士后出站或博士畢業后具有3年以上國內外相關工作經歷,年齡一般不超過40歲; 

              ②獨立主持或作為主要骨干參與過課題(項目)研究的全過程并做出一定的成績; 

              ③重要刊物上發表一定數量水平較高的學術論文,或掌握關鍵技術等。 

              (2)引進待遇 

              ①按照應聘崗位享受相應工資待遇(其中,享受副研究員崗位津貼); 

              ②研究所提供科研啟動費30萬元; 

              ③不含課題績效的月薪不低于13000元/月; 

              ④在聘期間研究所提供過渡房(拎包入?。?,使用期5年。 

              (四)特別研究助理(博士后) 

              (1)引進條件: 

              ①獲得博士學位,年齡不超過35歲; 

              ②獨立主持或作為主要骨干參與過課題(項目)研究的全過程并做出一定的成績; 

              ③重要刊物上發表一定數量水平較高的學術論文,或掌握關鍵技術等。 

              (2)引進待遇 

              ①優秀博士后納入中科院特別研究助理崗位管理,享受研究所副研究員當年平均薪酬水平(按2020年水平測算,不低于20萬元/年),提供30萬科研啟動經費; 

              ②除申請博士后資助項目外,優秀者可申請中科院特別研究助理資助項目,可獲得資助經費80萬元; 

              ③在聘期間研究所提供過渡房(拎包入?。?,使用期5年。 

              三、應聘材料

              個人簡歷(含個人基本情況、學習經歷、工作經歷和工作業績);發表論著目錄和引用情況及近5年代表性論著5篇;承擔項目證明材料;學歷學位、國內外任職及已獲成果證書復印件;近期免冠照片1張。 

              研究所處于快速發展之中,享有諸多西部優惠及傾斜政策,誠邀以上優秀人才加盟,我們將為您提供充分發揮個人能力的空間!

              四、聯系方式

              聯系地址:    中國新疆烏魯木齊市北京南路40-1號

              郵政編碼: 830011

              聯系人: 朱老師、馬老師

              聯系電話:+86-991-3673519

              聯系郵件: lhszp@ms.xjb.ac.cn(投遞簡歷郵件主題:應聘崗位名稱|姓名|學歷|專業|中國科學人才網)

              研究所主頁: http://www.xjipc.cas.cn

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